1.集团实施一体化目标管理体系，名师、首席名师年薪可高达40-60万以上。
2.实施教师绩效体制，按照优绩优奖原则，优秀教师绩效工资在原来的基础上提升至少两倍或以上；
3.对教师实行管理与学术“双轨并行”制度，对擅长行政管理的给予平台，对专注教学的教师则在行政级别和待遇上给予他们相应的保障；
4. 对教师子女入读集团各学段学位及学费提供优惠政策，保障教师无后顾之忧。
1. 集团实施一体化发展战略，构建一体化教师发展体系，加快各学校资源互通共享，每年均有领军人才培养、多渠道晋升提拔；
2. 集团正着力推进国内外多个项目的投入和洽谈，随着办学实力的进一步扩大，将给教师发展带来更多的平台和机遇。
3. 每年组织教师开展省内外专业类培训、综合类培训、管理类培训、领军人才培训等，给予教师充足发展平台，加速教师成长；
1. 每年享受教职工旅游、健康体检等福利，还有节日慰问、团建活动、年度旅游、集团年会、评先表彰等；
2. 不断改善巨榕教师的工作环境，拥有集饮食、休闲娱乐于一体多功能教师餐厅，让教师工作之余放松身心。
1、高于行业同岗位薪酬水平；
2、周末双休，有带薪寒暑假；
3、六险一金、企业年金；
4、子女入读优惠；
5、多元化的团建活动；
6、定制全方位培养方案，实现行政与学术双轨制职业发展。
（一）【高层管理人员】（薪酬面议）
任职要求：
1、本科及以上学历，高级以上专业技术职称；
2、连续从事一线教育教学工作10年以上，教育教学成绩突出；
3、具备5年以上学校运营管理、团队管理经验；
4、认同巨榕教育经营理念，具备国际教育视野者优先考虑。
工作地点：大理或弥勒
（二）【人力资源总监】（薪酬面议）
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、熟悉人力资源六大板块，精通薪酬绩效板块，具备推动组织发展能力；
3、集团规模（至少千人以上）工作5年以上，同岗位任职3年以上，具备国际教育行业工作履历者优先考虑；
4、具备良好的组织、计划、协调能力；中英文口头和书面表达能力强，具备优秀的领导管理能力及个人魅力。
工作地点：大理
（三）【文化馆运营专干】（6K-8K）
任职要求：
1、 全日制本科以上学历，有策展或艺术类相关工作经验优先；
2、有良好的审美，具备敏锐的洞察力，敢于发现和尝试新鲜的事物；
3、 形象气质佳，具备良好的语言表达能力；精通普通话及英语；
4、 有较强的服务及管理意识；
5、熟悉仓储管理知识，熟练使用EXCEL、WORD软件。
工作地点：大理
（四）【国际考试中心考务专员】（4.5K-6K）
任职要求 ：
1、专科及以上学历，2年以上工作经验，英语专业优先，熟悉教务、考务工作优先；
2、组织能力强，有一定的市场敏感度；
3、头脑清晰、认真细致、能承受平时以及节假日加班；
4、积极主动，学习能力强、有较强的责任心和原则性，具有良好的团队合作精神；
5、熟练使用office办公软件。
工作地点：大理
（五）【会计员】（月薪5.5K）
任职要求：
1、财会类专业，本科以上学历；
2、性格开朗、有良好的沟通能力和团队协助精神；
3、熟悉金蝶软件等；
4、有耐心，有责任心；
工作地点：昆明
